Op vrijdag 18 oktober vond de feestelijke lancering plaats van Onderwijs in bedrijf en de kick-off van Sterk Techniekonderwijs. Beide projecten zijn gericht op het versterken van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijven in de regio Noordoost-Friesland. De bijeenkomst werd georganiseerd bij OPNIEUW! in Buitenpost, waar professionals uit zowel het onderwijs als het bedrijfsleven samenkwamen om deze mijlpalen te vieren.

Onderwijs in bedrijf fungeert als een innovatief platform dat scholen en bedrijven met elkaar verbindt. Dit initiatief maakt deel uit van het stimuleringsprogramma Sterk Techniekonderwijs, dat als doel heeft de technische sector in de regio te versterken. Door het bundelen van kennis, kwaliteiten en netwerken, wordt er gewerkt aan het ontwikkelen en behouden van lokaal talent. Het uiteindelijke doel: matches creëren tussen vraag en aanbod, waardoor Noordoost-Friesland een dynamische leeromgeving wordt voor zowel leerlingen als bedrijven.

Aan Onderwijs in bedrijf werken twee regiocoördinatoren. Harriët Hoekstra is afkomstig uit het onderwijs, en Jan-Tsjerk Dijkstra heeft zijn sporen verdiend binnen het bedrijfsleven. Samen zorgen zij voor koppelingen tussen de onderwijsinstellingen en bedrijven in Noordoost-Friesland ,,Bedrijven zijn nu nog veel bezig met het binnenhalen van Mbo'ers en Hbo'ers, maar het keuzeproces bij jongeren begint al veel eerder. Op de basisschool is men al veel bezig met 'wat is jouw talent' en 'wat wil je later worden'. Het is goed om ook op die leeftijd al eens om een hoekje te kijken bij bedrijven bij jou in de buurt. Wij willen met Onderwijs in bedrijf leerlingen, zowel van het basis- als voortgezet onderwijs, laten zien dat er voor iedereen plek is in Noordoost-Friesland, wat je ook maar wilt worden", aldus Harriët.

Onderwijsinbedrijf.frl

Op het platform onderwijsinbedrijf.frl zijn inmiddels verschillende activiteiten te vinden. Denk daarbij aan stages, bedrijfsbezoeken en gastlessen. Ook zijn er challenges uit te voeren, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van een groenkist voor basisschoolleerlingen of meedenken over een make over van het dorpshuis in Raard. Tijdens de lancering van Onderwijs in bedrijf kwamen twee leerlingen van het Lauwers College vertellen over hun ervaringen met zo'n challenge. Zij werkten aan een project over duurzame woningen, maakten prototypes en presenteerden hun uitkomsten aan de bedrijven die de challenge hadden uitgeschreven. ,,We hebben hier veel van geleerd, zoals bijvoorbeeld brainstormen en samenwerken. School is vaak vrij theoretisch, maar dit project heeft me geleerd om praktischer te denken en ook vooral te doen."

Naast de lancering konden de ruim zeventig bezoekers een informatiemarkt bezoeken met stands van verschillende betrokken partijen en een rondleiding krijgen bij OPNIEUW! Dit bedrijf is tevens één van de partners van Onderwijs in bedrijf. ,,Wij vinden het als circulair bedrijf belangrijk om ook jongeren kennis te laten maken met circulair werken. Zodoende bieden wij challenges, bedrijfsbezoeken en stages via Onderwijs in bedrijf. Wij hopen de jongeren zo inzichten en vaardigheden mee te geven. En ook voor ons is het bezoek van jongeren heel waardevol het is heel mooi om te zien wat zij ook aandragen", aldus commercieel directeur Rick Bremer van OPNIEUW!